首页
学院概况
学院简介
系部介绍
领导团队
科室设置
宣传画册
学科建设
学科概况
国家重点学科
省优势学科
师资队伍
师资概况
教师名录
人才培养
本科生培养
研究生培养
学生工作
科学研究
科技成果
科研基地
科研管理
质量管理
保密管理
国际合作
国际合作概况
国际合作项目
外事指南
党群工作
学院党委
基层党建
学习园地
制度规范
党史学习教育
校友专栏
校友风采
航心基金
制度规范
实验室安全管理
人事工作
人才培养
教学科研实验中心
党群工作
综合能源研究院
研究院概况
研究队伍
人才培养
新闻动态
合作交流
人才招聘
下载中心
党纪学习教育
工作动态
学习资料
常用下载
学院概况
学院简介
系部介绍
领导团队
科室设置
行政机构
党政办公室
学科科研保密办公室
教学办公室/教师发展中心
实验室管理办公室
分团委/学生工作办公室
国际合作办公室
思政与教育教学中心
综合能源研究院办公室
岗位设置
宣传画册
学科建设
学科概况
国家重点学科
省优势学科
师资队伍
师资概况
教师名录
内流与叶轮机械系
教授
副教授
讲师
强度与振动工程系
教授
副教授
讲师
控制工程系
教授
副教授
讲师
燃烧传热与热能系
教授
副教授
讲师
车辆工程系
教授
副教授
讲师
人才培养
本科生培养
专业介绍
制度文件
专业建设与课程建设
教学规范与教学档案
专业认证
毕业要求观测点
飞行器动力工程
能源与动力工程
车辆工程
本科教育教学审核评估
基本科研能力训练
虚拟仿真实验课程
研究生培养
学位授予
招生信息
培养工作
常用下载
学生工作
科学研究
科技成果
科研基地
科研管理
质量管理
保密管理
国际合作
国际合作概况
国际合作项目
外事指南
党群工作
学院党委
基层党建
学习园地
制度规范
党史学习教育
工作动态
学习文件
党的二十大
工作动态
学习文件
主题教育
学习文件
工作动态
校友专栏
校友风采
航心基金
制度规范
实验室安全管理
人事工作
人才培养
教学科研实验中心
党群工作
综合能源研究院
研究院概况
研究院简介
领导机构
学术委员会
研究队伍
人才培养
新闻动态
合作交流
人才招聘
下载中心
党纪学习教育
工作动态
学习资料
常用下载
通知公告
|-
党政
|-
人事
|-
科研/合作
|-
研究生培养
|-
本科生培养
|-
学生工作
通知公告
当前位置:
首页
通知公告
关于做好2014年专业技术职务评审工作的通知
时间:2014-03-11
作者:
审核:
来源:2能源与动力学院
点击:
585
次
各有关单位:
现将2014年我校专业技术职务评审工作有关事项通知如下:
一、评审工作基本要求
1.规范程序,公开公正。严格程序,规范操作,继续实施校外专家评议、评审前材料公示、评审过程监督、评审结果公开公示机制,确保评审工作公开公正。
2.突出业绩,注重水平。学校以学科建设、教育教学、科学研究、高教管理、技术推广等工作中的业绩作为评审依据。对于申报副高专业技术职务的申报人,侧重考察其中级专业技术职务以来、近五年的业绩,并在同等条件下主持国家级项目者优先;对于申报正高专业技术职务的申报人,在同等条件下主持国家级项目者优先;对取得突出成果的青年教师,予以破格晋升。
二、评审依据
2014年专业技术职务评审的标准和要求按照《南京航空航天大学专业技术职务评审暂行办法》(校人字〔2003〕41号)、《关于专业技术职务评审若干补充规定的通知》(校人字〔2005〕3号)、《关于专门从事国防武器装备型号研制人员晋升高级专业技术职务的有关规定》(校人字〔2005〕62号)、《南京航空航天大学专业技术职务特殊评审补充规定》(校人字〔2008〕27号)文件等有关规定执行。
三、评审权限
1.高教教师系列和研究系列(含教育管理研究)的正、副高级专业技术职务均由学校高级专业技术职务评审委员会(以下简称“高评委”)评定。
医疗卫生、编辑出版、图书档案、会计统计等系列的专业技术职务按照工业和信息化部、学校有关规定执行。
2.高级专业技术职务评审实行院评审委员会、校学科评议组和校高级职务评审委员会三级评审。
3.学院评审委员会评审通过的正高级专业技术职务的候选人,须参加学校学科评议组答辩。
4.各单位中级专业技术职务由基层单位评审,报学校中评委评定。
四、关于“代表作”送审
1.继续实施校外专家评议机制,申报人的“代表作”将送往所在学科位居全国高校前列的985、211高校或中科院相关院所进行评议。正常晋升正高送5位校外专家评议、副高送3位校外专家评议,破格晋升正高送7位校外专家评议、副高送5位校外专家评议;
2.如有2名及以上校外同行专家认为被推荐人学术水平“未达到”任职条件,则不进入“学科组”评议;
3.2014年高级专业技术职务评审继续实行学院先行推荐评审,再将“代表作”送校外同行专家评审。
4.正常晋升和破格晋升高级专业技术职务人员的“代表作”校外同行专家评议结果一律以今年送审评议结果为准。
五、高级专业技术职务评审程序
1.个人申报、提交材料。学院(基层单位)专职管理人员和学校机关管理人员申报教育管理系列专业技术职务统一由学校机关党委组织评审;
2.各单位进行有效申报人材料公示,公示期5天;
3.各职能部门对申报人材料进行审核;
4.各单位成立由7名以上(单数)具有高级专业技术职务的专家组成的院评审委员会进行推荐评审,其中外单位专家不少于2名;
5.各单位对评审通过的候选人情况予以公示,公示期5天,公示无异议后报人事处;
6.学校将通过候选人的“代表作”送校外同行专家评议;
7.学校成立由11或13名具有正高级专业技术职务的专家组成的校学科评议组进行评审;
8.学校对评审通过的人员名单进行公示,公示期5天,公示无异议后报校高级职务评审委员会评审。
六、关于青年教师破格晋升教授
对教学科研成绩突出的青年教师,可破格申报教授,重点考察任现职以来的学术成果。
破格申报教授条件主要为:
1.具有博士学位;
2.自然科学领域1979年1月1日以后出生,社会科学领域1974年1月1日以后出生;
3.具有副教授经历,或获得海外知名大学博士学位,或具有海外知名大学或研究机构1年以上博士后或科研工作经历;
4.注重申报人的水平和近五年的突出业绩,申报人的业绩要在某些方面明显高于正常评审条件。
七、时间安排
1.高级专业技术职务评审
3月10日-14日,个人申报,提交材料;
3月17日,学院提交专业技术职务申报基本情况汇总表;
3月17日-21日,各单位对有效申报人的材料公示;
3月17日-26日,各单位将申报人材料送相关职能部门审核;
3月24日,人事处确定各单位有效申报人数并下达指标;
3月31日,各单位完成推荐评审;
3月31日-4月4日,各单位对有效申报人的材料公示;
4月7日,各单位将推荐评审人员相关材料(含同行专家评议材料)报送人事处;
4月8日-5月8日,学校统一组织同行评议材料的送审工作;
5月16日,校学科评议组完成评审工作;
5月19日-5月23日,学校对评审通过的候选人名单予以公示
5月29日前,学校召开高评委评审会议。
2.中级专业技术职务评审
中级职称评审安排在6月下旬进行,请各单位组织好本单位人员申报,对申报人员的学历、资历及外语合格证、计算机合格证、教师资格证、岗位培训证以及基础理论合格成绩等进行严格审核。评审结果请于6月20日前报人事处师资办。
3.初级职称的认定工作将于10月完成。
八、其他
高级专业技术职务的评审费300元/人,中级专业技术职务评审费100元/人。
专业技术职务评审相关申报表格可到人事处网站“2014年专业技术职务评审专栏”下载。
学院概况
学院简介
系部介绍
领导团队
科室设置
宣传画册
学科建设
学科概况
国家重点学科
省优势学科
师资队伍
师资概况
教师名录
人才培养
本科生培养
研究生培养
学生工作
科学研究
科技成果
科研基地
科研管理
质量管理
保密管理
国际合作
国际合作概况
国际合作项目
外事指南
党群工作
学院党委
基层党建
学习园地
制度规范
党史学习教育
校友专栏
校友风采
航心基金
制度规范
实验室安全管理
人事工作
人才培养
教学科研实验中心
党群工作
学术交流
安全管理
党群工作
实验室安全
友情链接
--校内链接--
南京航空航天大学
--校外链接--
北京航空航天大学
西北工业大学
哈尔滨工业大学
北京理工大学
南京理工大学
哈尔滨工程大学
关注微信公众号