为进一步巩固国防重点领域就业，深入了解用人单位需求，广泛开拓就业渠道和岗位，促进高质量充分就业，推动校企深入合作。7月23日-26日，能源与动力学院调研团赴沈阳、哈尔滨开展“访企拓岗促就业”专项行动暨“国防企业面对面”活动。学院院长谭慧俊、党委副书记樊小杰、副院长张悦，学院思政教育与教学中心主任于兵、控制工程系党支部书记周文祥、燃烧传热与热能系教师张勃、团委书记陈华华、辅导员及研究生代表参加走访调研。

学院将此次活动作为暑期走访调研的重要任务，提前布局谋划，深入分析就业数据，确定走访地区和单位，创新活动形式和载体，深化合作对接。

一、谋得早：锚定需求，下好“先手棋”

今年5-6月，学院邀请中国航发沈阳发动机研究所等单位提前开展2026届招聘宣讲，并就人才招聘、科学研究需求等进行对接。分析学院近五年就业区域、就业人数等数据，面向全院学生开展就业动员，提前招募参加走访调研的学生代表，提高走访的针对性和有效性。

二、访得广：链动企业，织密“就业网”

聚焦学生就业的“主战场”，调研团一行在沈阳、哈尔滨两地先后走访了中国航发沈阳发动机研究所、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司、中航工业沈阳飞机设计研究所、中航工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司、中国航发哈尔滨东安发动机有限公司等5家单位，中国航发沈阳发动机研究所人力资源部部长周晓辉，中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司人力资源部部长丁书亮，中航工业沈阳飞机设计研究所副所长宁永前，中航工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司副总工程师、飞机设计研究所所长林长亮，中国航发哈尔滨东安发动机有限公司党委副书记、工会主席鲍兴财等热情接待了调研团一行。

走访过程中，调研团通过实地观摩、展厅参观、座谈交流等，全方位、多角度、深层次了解各单位的发展历程、特色优势、招聘政策、工作环境、科研需求等。座谈会上，谭慧俊对各单位的热情接待和长期以来的支持表示感谢，并希望进一步加强与相关单位在飞发融合、成果融合、科教融合等方面的合作；樊小杰介绍了本次调研活动的背景和学院人才培养、就业发展等情况；张悦从历史沿革、发展概况和特色优势等方面介绍了学院的整体情况，教师代表分享了科研特色方向、合作需求等。

三、拓得新：多元赋能，激活“新动能”

调研团一行向各单位推介了2026届本硕博生源情况，重点介绍东北、华北地区生源人数和特点，并现场进行一对一就业推荐。

在中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司，学院领导主持召开校友座谈会并看望正在校企实习的学生。座谈会上，仔细了解校友在公司的成长发展情况、听取意见建议，并举行往届毕业生送岗位仪式。

四、合作深：落地见效，共筑“强引擎”

走访过程中，调研团成员与各单位人力、科研等部门负责人深入交流，进一步挖掘校企共同特质、特征和特色，建立沟通、合作、协同机制，在人才培养、科学研究等方面达成一系列共识。与各单位商定建立思政学习平台，促进联学共建；建立“双聘双挂”柔性引才机制，促进总师与教师互兼互挂；建立院所（企）协同模式，促进项目“揭榜挂帅”和人才“双向输送”；建立人才培养创新模式，促进高层次工程英才联合培养；建立科教融合规划，促进科研成果转化。

调研团还与各单位围绕共建“飞发协同创新中心”、校企俱乐部、实习实践基地，设立奖助学金，以及在结构强度、耐高温材料、智能诊断等领域的具体合作进行探讨。

长期以来，学院始终高度重视毕业生就业和校企合作，将以此次活动为契机，进一步拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生高质量充分就业，促进校企合作向着更高水平、更深层次、更宽领域发展。